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[리더의 AI 워크북] 배치하라-팀 최적화 6단계 프롬프팅
과정소개
프롬프트 하나로, 팀을 전략적으로 재배치하다!
"이 사람한테 맡겨도 될까?" 확신 없이 배치하고, 잘못되면 혼자 감당해야 합니다.
이 과정은 그 불안을 없애는 것에서 출발합니다.
리더의 AI 프롬프트로 팀원의 역량을 진단하고, 업무와 사람을 매칭하고, 실행 가능한 운영 체계를 완성하세요.
학습목표
AI 프롬프팅을 활용해 팀 역량을 진단하고 최적 배치 기준을 설계할 수 있다.
AI 기반 템플릿으로 협업 구조와 운영 방식을 체계화할 수 있다.
코칭·피드백 루프를 설계하고 팀 성장 시나리오를 수립할 수 있다.
AI 기반 템플릿으로 협업 구조와 운영 방식을 체계화할 수 있다.
코칭·피드백 루프를 설계하고 팀 성장 시나리오를 수립할 수 있다.
교육대상
팀을 맡고 있지만, 인력 배치가 늘 고민인 팀장 및 리더
사람은 있는데 팀이 잘 굴러가지 않는다고 느끼는 중간관리자
AI를 활용해 팀 운영을 더 체계적으로 만들고 싶은 리더
사람은 있는데 팀이 잘 굴러가지 않는다고 느끼는 중간관리자
AI를 활용해 팀 운영을 더 체계적으로 만들고 싶은 리더
수료기준
| 평가기준 | 진도율 | 총점 |
|---|---|---|
| 반영비율 | 100% | 100점 |
| 이수(과락)기준 | 80% | 60점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 1차시 | 팀 최적화를 위한 배치 로드맵 그리기 |
| 2차시 | 팀 역량을 진단해 활용 가능 자원 정의하기 |
| 3차시 | 업무-사람 매칭 로직 설계하기 |
| 4차시 | 협업 구조와 팀 운영 방식 설계하기 |
| 5차시 | 1:1 코칭·피드백 루프 세팅하기 |
| 6차시 | 역량 향상 실행 시나리오 만들기 |
