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  2. 과정정보

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[스텝온] B.E.G.I.N 신입사원 과정
[스텝온] B.E.G.I.N 신입사원 과정 과정정보
신청유형
    수강기간 30일
    복습기간 학습종료 후 365일 까지
    강의구성 16차시
    교육비 80,000원
    강의금액
    -
    지원금액
    0원
    총 결제금액
    -

    과정소개

    신입사원이 조직에 빠르게 적응하고, 소통·문제해결·비즈니스 매너 등 기본 역량을 갖출 수 있도록 구성된 실무 중심 입문 교육이다.

    학습목표
    직장 내 커뮤니케이션, 비즈니스 매너, 문제해결 능력 등 기본 직무역량을 습득한다.
    자기 이해를 통해 조직 내 역할을 명확히 인식하고, 주도적으로 적응할 수 있다.
    긍정적인 조직문화 형성과 협업에 필요한 태도와 소통 기술을 실천할 수 있다.
    교육대상
    신규 입사자 및 입사 1년 미만의 초급 직원
    조직 적응과 기본 업무역량 강화를 원하는 신입 직원
    신입사원 OJT 또는 온보딩 교육이 필요한 부서 담당자
    수료기준
    수료기준
    평가기준 진도율 총점
    반영비율 100% 100점
    이수(과락)기준 80% 60점
    ※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
    강의목차
    차시 강의명
    1차시 끌리는 리더! 소통의 이해
    2차시 즐거움과 열정 깨우기
    3차시 유쾌한 소통! 즐거운 일터
    4차시 창의적 문제해결 프로세스
    5차시 아이디어 발산법
    6차시 기획서 작성법
    7차시 나의 가치관 찾기
    8차시 나의 비전 선언문 작성
    9차시 이미지 관리의 중요성
    10차시 비즈니스 매너1
    11차시 비즈니스 매너2
    12차시 리모트 워크 비즈니스 매너
    13차시 대인관계의 원칙
    14차시 피플 스마트란?
    15차시 행동유형진단
    16차시 행동유형별 대응
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