메인메뉴로 이동 본문으로 이동

수강신청

lnb영역

수강신청

컨텐츠 내용

  1. 수강신청
  2. 과정정보

과정 이미지
[리텐션 계층교육] 요즘 회사의 요즘 직원을 위한 HR 경험관리 노하우
[리텐션 계층교육] 요즘 회사의 요즘 직원을 위한 HR 경험관리 노하우 과정정보
수강기간 30일
복습기간 학습종료 후 365일 까지
강의구성 12차시
교육비 110,000원
교재명
수강에 사용되는 교재를 추가로 구매 하실수 있습니다.
인앤스테이 18,500원
과정소개

요즘 직장인들은 왜 ‘조용한 사직’을 결심할까? 팬데믹과 엔데믹을 겪고, AI와 챗GPT의 혁신을 겪으면서 우리의 사고와 관계 등에 많은 변화를 가져왔습니다. 이제는 코로나 이전의 조직문화에 대한 한계와 함께 새로운 시대적 흐름을 반영한 조직문화가 필요합니다. 이러한 시도와 변화를 위해 HR 실무자이자 현업에서 활동하는 이들의 고민을 이해하고, 그 해답과 가이드를 담았습니다.

학습목표
스타트업부터 대기업까지 기업별 특징에 맞는 채용 노하우를 체득할 수 있다.
조직문화에 대한 기본적인 이해와 정의를 통한 올바른 방향을 설정할 수 있다.
구성원의 마인드와 업무 몰입도를 향상시키는 솔루션을 제공할 수 있다.
임파워링 리더십을 통한 핵심 인재를 육성할 수 있다.
교육대상
팀원들의 이탈을 방지하고 싶은 팀장
직원들의 근속을 이끌고 싶은 조직문화 담당자
오래 일하는 직원을 뽑고 싶은 인사 전문 담당자
수료기준
수료기준
평가기준 진도율 총점
반영비율 100% 100점
이수(과락)기준 80% 60점
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
교재
교재정보
교재명 저자 출판사 상세보기
인앤스테이 이인규, 김용은, 최대영, 양진미 북스고 상세보기
강의목차
차시 강의명
1차시 조직문화가 브랜드가 되는 시대
2차시 조직문화는 복지일까? 조직문화에 대한 오해
3차시 조직문화의 핵심, MVC 수립하기
4차시 사례로 보는 조직문화의 Keyman 리더의 역할
5차시 성공적인 조직문화를 위한 핵심요소
6차시 우리 회사는 과연 어떻게 기억되고 있을까, 채용브랜딩!
7차시 채용 프로세스의 이해와 운영전략
8차시 면접관을 위한 면접의 기술
9차시 면접에서 인재를 알아보는 방법, 사전과제 PT
10차시 작고 귀여운 스타트업의 성장기
11차시 소규모 채용은 대규모 채용과 무엇이 달라야 할까?
12차시 면접관이 되어도, 무엇을 물어봐야 할지 모르겠다면