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[휴먼스킬 vs AI] 협업 2.0 : 공감하고 연결하라
과정소개
소통, 협업, 조직문화의 판을 바꾼다! 더 이상 ‘집단지성’으로는 AI를 이길 수 없습니다. 이제는 인간과 AI와의 협업을 이루는 ‘공동지능’ 차원으로 나아가야 합니다. 인간, AI 들로 구성된 일의 프로세스와 네트워킹으로 매니지먼트 구조를 만드는 방법을 알려드립니다.
학습목표
AI를 활용하여 업무하는 프로세스를 효율적으로 구축할 수 있다.
인간과 AI의 네트워킹으로 매니지먼트 구조를 형성할 수 있다.
인간과 AI의 네트워킹으로 매니지먼트 구조를 형성할 수 있다.
교육대상
ChatGPT를 활용하여 유의미한 결과를 얻어내고 싶은 학습자
생성형 AI를 통해 협업 능력을 향상시키고 싶은 직장인
생성형 AI를 통해 협업 능력을 향상시키고 싶은 직장인
수료기준
| 평가기준 | 진도율 | 총점 |
|---|---|---|
| 반영비율 | 100% | 100점 |
| 이수(과락)기준 | 80% | 60점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 1차시 | 기업 대전환, 완전히 바뀌는 조직문화와 소통의 방식 |
| 2차시 | 데이터 기반으로 공감하는 Man to Man 소통 |
| 3차시 | 공동지능의 시대, AI와 사람간의 소통 |
| 4차시 | AI 시대, 소통의 방법론적 진화 |
| 5차시 | AI로 인간 사이의 지능적 협업 촉진하기 |
| 6차시 | 인간과 AI가 공존하는 하이브리드 팀워크 |
| 7차시 | AI 동료와 함께하는 새로운 일의 방식 |
| 8차시 | AI를 활용한 수평적 조직문화 구축 |
| 9차시 | 빠르고 성장하는 조직만이 살아남는다 |
| 10차시 | 호칭만 프로가 아닌, 진정한 프로팀으로! |
